Selección de personal especializado en seguros

Poder tener un personal idóneo en sus habilidades laborales y personalidad acorde a un cargo y que además se ajuste a un ambiente laboral, es un proceso que desgasta a las empresas ya que se debe hacer una buena escogencia de diferentes candidatos; Sumado a que el conocimiento técnico y comercial de este sector muchas veces es escaso. A&A CONSULTORES le brinda la posibilidad de escoger dentro de una terna de preseleccionados a los cuales se les hace todo un proceso ajustado a la solicitud del empleador.
Reunimos toda la información necesaria para llevar acabo el proceso

  1. Publicación de vacante.
  2. Seguimineto - Filtro hojas de vida.
  3. Entrevista Gerencia.
  4. Aplicación de pruebas Psicotécnicas.
  5. Se envía terna de candidatos seleccionados al cliente.
  6. Cliente selecciona candidato para el cargo.
  7. Visita domiciliaria persona seleccionada.
  8. Inducción al cargp (Si el cliente lo requiere) y aplicación exámenes médicos (IPS ALIADA).
  9. Entrega carpeta al cliente con documentación de la persona contratada para el cargo.

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